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這次去旅行住了這間21世紀酒店 (Hotel Le 21ème)真的太棒了~~

旅行前還好有先做一下功課~比較了一下這附近幾家旅店,

最後選擇了這間21世紀酒店 (Hotel Le 21ème)真是沒選錯~

服務好又親切而且價格也便宜~~開心~~~

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

21世紀酒店 (Hotel Le 21ème) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 21世紀酒店 (Hotel Le 21ème) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於21世紀酒店













位於史特拉斯堡的絕佳文化, 餐飲, 觀光地段,21世紀酒店提供最好的環境,讓您遠離塵囂。 在這裡,旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 Tomi Ungerer Center, Grande ?le, Petite France也近在咫尺。

同時21世紀酒店提供多種多樣的設施,令您在史特拉斯堡期間的旅程更豐富。 飯店安排了24小時前台服務, 快速入住/退房服務, 機場接送, 電梯, 酒吧,旨在為客人提供最舒適的體驗。

體驗高質感的舒適休憩空間,部分客房配有暖氣, Morning call鬧鐘服務, 書桌, 陽台/露台, 電話,讓您回房之後能好好地放鬆休息。 除此之外,飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 入住21世紀酒店是來史特拉斯堡旅遊的明智選擇之一,飯店氣氛閒適,遠離喧囂,非常適合放鬆身心。







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服務設施摘要













網路服務









  • 公共區域Wi-Fi







  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









交通服務/設施









服務與便利設施









接待設施









  • 24小時前台服務







  • 快速入住/退房服務









  • 可帶寵物







  • 電梯











所有客房均提供









  • 免費瓶裝水













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出差訂房






預訂與入住須知【必讀】















  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









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重要須知【必讀】









訂房網


Check-in for apartments is at 16:00.

Check-out for apartments is at 12:00.

When you book an apartment, please inform the reception of your arrival time, and the number of adults and children.

Please note that the apartments are located in another building from the hotel.

Housekeeping is done every 2 days, and can be done everyday upon request.

Please note that breakfast is not available at this property.








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商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

出學小了術們步未的訂房資訊

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凍薪困境難解,人力銀行今( 25 )日公布最新調查, 24% 的受訪者會以離職作為要求加薪手段,不過只有半數被慰留加薪達成目的, 22% 的人不但沒加到薪反而丟了工作。對於造成低薪現象的原因,大多數上班族歸咎於「企業吝於加薪」、「起薪低落」以及「大環境景氣不佳」。

1111 人力銀行公布上班族薪資成長調查,面對職場凍薪現實,上班族因此對跳槽動心,受訪上班族表示,若要求調薪被拒,多會「騎驢找馬/打算跳槽」( 56.4% )、「與主管協訂加薪標準」( 32.1% )、「吞下隱忍/找機會再提」( 28.0% )。此外,有 2 成 4 受訪者坦言,會以離職作為要求加薪的手段,但僅有半數成功被慰留加薪。



▲調查顯示, 24% 上班族曾透過離職威脅加薪,但成功率只有一半。(圖/ 1111 人力銀行提供)

旅遊便宜

對國內薪資環境, 9 成 9 上班族認為就業市場整體薪資過於低落,並將主因歸於「企業吝於加薪」( 74.6% )、「起薪低落」( 53.1% )、「大環境景氣不佳」( 22.9% )。

1111 副總經理李大華建議上班族,無論跳槽或現職加薪,提升個人職場競爭力與配合度,絕對是增加收入的不二法門,更要謹記「談薪 3G 」原則:即「個人要有成績」、「企業要有業績」、「選擇對的時機」,也就是在企業獲利的前提下,透過個人績優表現,並配合企業及主管的評估時機主動出擊,才能水到渠成,順利加薪。

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